Une étude DARES révèle les vrais chiffres du CPF en 2024
L’étude DARES publiée en juillet 2025 dresse un bilan contrasté de l’usage du compte personnel de formation en 2024. Après un pic d’entrées en formation début d’année, la réforme instaurant une participation forfaitaire a nettement freiné le recours au CPF.
Foire aux questions – Nouveau formulaire sécurisé d’arrêt de travail
Un nouveau formulaire Cerfa sécurisé d’arrêt de travail est entré en vigueur. Objectif : lutter contre la fraude. Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes sur son utilisation et ses impacts pour les employeurs comme pour les salariés.
Les métiers RH dominent la hausse salariale 2025
Les métiers des Ressources Humaines dominent les hausses salariales en 2025. Avec une progression moyenne de 5,87 %, ils dépassent tous les autres secteurs selon le Guide des Salaires 2026. Un signe clair : les entreprises misent désormais sur la cohésion, la fidélisation et la performance humaine.
Plan stratégique RH : piloter la croissance durable en 6 étapes
Face à la transformation accélérée du monde du travail, la planification stratégique RH s’impose comme un levier essentiel de performance et d’agilité.
Véritable boussole de la croissance, elle place les ressources humaines au cœur de la décision stratégique et de la réussite collective.
Congés payés : deux revirements de jurisprudence
Deux arrêts rendus le 10 septembre 2025 viennent bouleverser la gestion des congés payés en entreprise. La Cour de cassation aligne désormais le droit français sur la jurisprudence européenne, imposant aux employeurs d’adapter leurs pratiques RH et leurs outils de suivi.
Réformes sociales suspendues : emploi des seniors et dialogue social en attente
Le changement de gouvernement et le rejet du budget 2026 ont gelé plusieurs textes clés du calendrier social. Parmi eux, le projet de loi sur l’emploi des seniors et le dialogue social, pourtant adopté cet été, est désormais suspendu.
🎀 Octobre Rose en entreprise : les obligations pour l’employeur en cas de maladie grave
Face à l’annonce d’une maladie grave comme le cancer, de nombreux salariés s’interrogent sur leurs droits, leur rémunération et leur avenir professionnel. À l’occasion d’Octobre Rose, faisons le point sur les obligations de l’employeur et les protections prévues par le Code du travail.
Alourdissement des ruptures conventionnelles : faut-il s’inquiéter ?
Le gouvernement envisage de revoir à la hausse la contribution patronale sur les ruptures conventionnelles dans le cadre du budget 2026. Objectif : limiter le coût du dispositif pour l’assurance chômage et freiner les départs jugés “de confort”.
Soutenons l’apprentissage : signez le manifeste !
Le Mouvement des Entreprises de France réaffirme son engagement en faveur de l’apprentissage, véritable levier d’emploi et de compétitivité. Dirigeants, soutenez cette dynamique en signant le manifeste national !
Club d’animation sociale et RH du MEDEF Yvelines
Sécurisez vos pratiques avec le Club RH du MEDEF Yvelines : une formation d’actualité sociale de haut niveau pour décrypter les réformes et la jurisprudence.