Diriger une TPE ou une PME, c’est gérer à la fois le développement commercial, les équipes, la trésorerie… et des obligations sociales de plus en plus complexes.
Pourtant, beaucoup de dirigeants ne savent pas vraiment si leurs pratiques RH sont conformes au Code du travail ou à leur convention collective, ni à quels risques ils sont exposés en cas de contrôle ou de litige.
Chez La Perm RH, les entreprises accompagnées comptent en moyenne 10,7 salariés, un seuil où apparaissent de nouvelles obligations, notamment les élections professionnelles, et où les risques sociaux augmentent si les pratiques ne sont pas sécurisées.
Nos audits montrent que seulement 56% des pratiques RH sont conformes, ce qui révèle un important potentiel de sécurisation et d’optimisation pour les TPE/PME.
Pourquoi un audit RH est indispensable pour votre TPE/PME ?
Un audit RH permet d’analyser vos pratiques et processus RH pour vérifier leur conformité, identifier les risques et clarifier votre organisation.
Il passe en revue vos contrats de travail, vos procédures, la gestion du temps de travail, les obligations liées aux seuils d’effectif, le dialogue social, ou encore la prévention des risques.
Cet outil devient particulièrement stratégique à certains moments clés : passage à 11 ou 50 salariés, préparation ou suite d’un contrôle (URSSAF, inspection du travail), projet de cession ou de reprise, réorganisation interne, forte croissance ou tensions sociales.
Dans ces contextes, l’audit vous aide à anticiper les risques, sécuriser vos décisions et éviter des corrections coûteuses a posteriori.
Comment un audit RH transforme votre entreprise ?
L’audit RH ne se limite pas à pointer les non-conformités : il propose des solutions concrètes et priorisées. Vous obtenez une cartographie claire de vos risques RH, un plan d’action opérationnel et des recommandations adaptées à votre réalité de terrain.
En sécurisant vos pratiques, vous réduisez les risques de contentieux, clarifiez les responsabilités et facilitez le quotidien de vos équipes.
L’optimisation des processus RH permet également de gagner du temps, de fiabiliser les informations, de fluidifier la communication interne et de renforcer la cohésion autour de règles partagées et comprises.
Les bénéfices d’un regard externe pour sécuriser vos pratiques RH
Externaliser votre audit RH, c’est bénéficier d’un regard neutre et expert, capable de prendre du recul sans être influencé par les habitudes internes.
Cela vous permet de gagner du temps, de poser les bonnes priorités et de disposer d’un diagnostic objectif sur vos pratiques.
Chez La Perm RH, l’audit couvre à la fois la conformité juridique, l’organisation, les pratiques managériales et l’impact sur la performance globale.
L’objectif est de rendre la fonction RH plus accessible, plus lisible et plus sécurisée, tout en restant pragmatique et adaptée aux contraintes des dirigeants de TPE/PME.
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La Perm RH, partenaire RH des dirigeants
La Perm RH est née de la vision partagée d’Estelle et Camille Derrien : créer un cabinet qui accompagne les TPE et PME dans la sécurisation et l’optimisation de leurs pratiques RH, avec pragmatisme et proximité. Convaincues que la fonction RH peut être accessible, claire et efficace, elles ont conçu des solutions sur-mesure allant de l’audit RH à l’externalisation complète, en passant par le conseil stratégique.
Leur motivation commune est de simplifier le quotidien des dirigeants, les aider à anticiper les risques sociaux, optimiser l’organisation de leurs équipes et renforcer la cohésion interne.
Au-delà de leur expertise, c’est leur lien familial et leur complémentarité professionnelle qui façonnent l’approche humaine et pédagogique de La Perm RH, centrée sur l’écoute, l’adaptation et le résultat concret pour chaque entreprise.
Pour aller plus loin :
- Découvrez notre audit RH sur-mesure sur lapermrh.fr : https://lapermrh.fr/audit-rh/
- Contactez-nous pour un premier échange et sécurisez dès maintenant vos pratiques RH
Nos coordonnées:
Estelle Derrien
- Tel: 06 64 12 61 22
- Mail: estelle.derrien@lapermrh.fr
- Linkedin: linkedin.com/in/estelle-derrien
