Une campagne nationale pour lutter contre la précarité contractuelle
Le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion lance une campagne nationale sur le recours abusif aux contrats précaires. En ligne de mire : les contrats à durée déterminée et les contrats de travail temporaire dits « contrats d’intérim » utilisés de façon répétée ou injustifiée, au détriment du CDI.
Dans un contexte où le travail précaire a doublé en quarante ans, cette initiative vise à garantir aux travailleurs un meilleur accès à l’emploi stable, à la formation et au logement, tout en réduisant leur exposition aux risques professionnels.
Une phase de contrôle ciblée de juin à novembre 2025
La campagne, qui repose sur l’information, la sensibilisation et le contrôle, ciblera en priorité les entreprises recourant massivement aux contrats courts.
Les inspections porteront notamment sur :
l’utilisation abusive de contrats précaires pour des postes durables,
les cas de recours strictement interdits (travaux dangereux, remplacement d’un salarié gréviste, etc.),
le respect des prérogatives des Comités Sociaux et Économiques (CSE).
L’objectif affiché est clair : inciter à l’embauche en contrat à durée indéterminée, le contrat considéré par la loi comme la norme.
Ressources disponibles pour les salariés et représentants
Le ministère met à disposition plusieurs supports pour accompagner cette campagne :
une fiche d’information pour les CSE,
une fiche à destination des salariés en CDD ou intérim,
un rappel de la réglementation applicable.
- Tous les documents sont accessibles ici :
https://travail-emploi.gouv.fr/les-campagnes-de-linspection-du-travail#anchor-navigation-340
Le bilan de cette campagne nationale sera publié courant 2026.
