Basé à Versailles, le cabinet ère conseils retraites est un cabinet de conseils indépendant spécialisé dans les régimes obligatoires de retraites.
Fondé il y a 25 ans, l’activité d’ère conseils retraites est d’accompagner les personnes au seuil de la retraite (à partir de 55 ans) pour y voir clair sur leur situation.
Ère conseils retraites accompagnent aussi, pour leurs collaborateurs, une dizaine d’entreprises comme la Française des Jeux, Karcher, le diocèse de Paris, le Ritz…
L’équipe ère conseils retraites est composée d’experts retraites et d’experts en Ressources Humaines, juristes, négociateurs et spécialistes de la transition activité/retraite.
6 questions pour mieux comprendre ère conseils retraites
1. Pourquoi faire une stratégie retraite ?
Parce qu’une retraite ne se subit pas, elle s’anticipe et se construit.
Trop de dirigeants, d’Indépendants, de professions libérales ou de cadres découvrent leurs droits au dernier moment et se privent d’opportunités.
Qu’il s’agisse d’un expatrié, d’un patron de PME ou d’un cadre en fin de carrière, chacun a des choix à faire pour transformer une étape incertaine en un projet de vie maîtrisé.
2. Quelles sont les étapes de l’accompagnement ?
Chez ère conseils retraites, nous intervenons en trois temps :
· Contrôle des droits : vérification des revenus, trimestres et points acquis dans les régimes de base et complémentaires, en France comme à l’étranger.
· Stratégie d’optimisation : adaptation à chaque situation (civile, sociale, fiscale et financière). Cela inclut, par exemple, le choix du moment idéal pour partir, l’arbitrage entre revenus d’activité et pension, la stratégie de rémunération et de cotisations, les statuts sociaux, ou encore l’anticipation d’un cumul emploi-retraite.
· Liquidation des droits : prise en charge complète des démarches juridiques et administratives, souvent complexes pour tous mais aussi pour les expatriés ou les dirigeants multi-statuts, avec une validation juridique des droits de nos clients et un contrôle technique des calculs effectués par les caisses de retraite.
3. Quels bénéfices pour un dirigeant ou un indépendant ?
Notre expertise permet d’identifier les leviers pour sécuriser leurs droits et optimiser leurs revenus futurs.
Pour un dirigeant et en particulier un patron de PME, préparer sa retraite, c’est aussi préparer la transmission de son entreprise et protéger son patrimoine.
4. Et pour les collaborateurs ou les expatriés ?
Un collaborateur a besoin d’un accompagnement pour éveiller son appétence sur le sujet, se faire accompagner pour sécuriser ses droits et se sentir libre de discuter du sujet retraite avec sa DRH.
Un salarié qui doit partir/est parti/a travaillé à l’international, a nécessairement besoin de comprendre comment vont s’articuler ses droits Français et ses périodes à l’étranger (Règlement Européen, Convention de Sécurité Sociale, Détachement, Cotisations volontaires, règles de non-cumul, etc…).
Pour l’entreprise, accompagner ces profils renforce la confiance, valorise la marque employeur, permet de maîtriser le coût de la masse salariale et d’assurer la rétention des talents.
5. Le cumul emploi-retraite, une opportunité méconnue ?
Oui, il permet de continuer une activité tout en percevant ses pensions, mais les règles sont très précises et varient selon les parcours.
Nous aidons à déterminer la meilleure stratégie : reprendre une activité, optimiser le chargement social et fiscal de ses rémunérations
6. Comment vous faites-vous connaître en BtoC ?
Tout simplement par la recommandation. Les clients d’ère conseils retraites deviennent nos meilleurs ambassadeurs.
Parce que la retraite touche à la confiance et à la confidentialité, rien n’est plus précieux que le bouche-à-oreille d’un dirigeant, d’un collaborateur ou d’un particulier que nous avons accompagné avec succès.
Pour aller plus loin :
- Visiter le site internet : www.ereconseils.com
- Adresse : 1 rue Georges Clémenceau 78000 Versailles
Nos coordonnées:
- Contact : contact@ereconseils.com
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