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Suspension de la réforme des retraites : les ajustements prévus pour septembre 2026

Un projet de décret précise les modalités de suspension de la réforme des retraites de 2023. Découvrez les impacts sur l’âge légal, les carrières longues et les travailleurs handicapés à compter du 1er septembre 2026.
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Préfiguration de l’allocation de solidarité unifiée

Le gouvernement prépare la création d’une allocation de solidarité unifiée (ASU) regroupant le RSA, la Prime d’activité et les APL. L’objectif : simplifier le système des aides et garantir que le travail soit toujours plus rémunérateur que l’assistance.
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CPF : nouvelles mesures issues de la LF 2026

La loi de finances 2026 et les décrets du 24 février durcissent l’accès au CPF. Plafonds de prise en charge, co-financement pour le permis B, nouvelles règles pour les bilans de compétences : découvrez les impacts pour vos salariés et la position du MEDEF.
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Accident de trajet : la période de suspension du contrat exclue du calcul de l’ancienneté

L’accident de trajet compte-t-il pour l’ancienneté lors d’un licenciement ? La Cour de cassation juge que cette période de suspension est exclue du calcul de l’indemnité légale, sauf accord d’entreprise ou de branche plus favorable.
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Licenciement économique : définition du groupe de reclassement

Lors d’un licenciement économique, le périmètre de reclassement doit-il s’étendre aux sociétés n’ayant aucun lien capitalistique entre elles ? Oui, répond la Cour de cassation, dès lors qu’elles sont contrôlées par le même dirigeant.
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Intérim : la clause de souplesse ne remplace pas les règles de renouvellement

La clause de souplesse d’un contrat d’intérim dispense-t-elle de signer un avenant de renouvellement avant le terme initial ? Non, prévient la Cour de cassation, sous peine de requalification immédiate en CDI.
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Étude Apec : Télétravail des cadres, quel bilan et quelles perspectives pour 2026 ?

Une étude de l’Apec (mars 2026) dresse le bilan du télétravail. Si 1 entreprise sur 10 a réduit ce dispositif en 2025, les employeurs restent convaincus de ses bénéfices (QVT, productivité). Découvrez pourquoi réduire le télétravail menace la fidélisation de vos cadres.
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Index égalité professionnelle et Loi Rixain : que retenir du bilan 2026 ?

Le ministère du Travail a publié le bilan 2026 de l’index de l’égalité professionnelle et de la loi Rixain. Taux de participation en hausse, notes moyennes stabilisées à 88,5/100 : découvrez les chiffres clés de l’engagement des entreprises.
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Baromètre Infogreffe 2025 : L’entrepreneuriat féminin en forte progression

Les femmes représentent 31,1 % des créations d’entreprises en 2025 selon Infogreffe. De la santé à l’industrie, découvrez les chiffres clés et la progression fulgurante de l’entrepreneuriat féminin en France.
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Guide OIT : un nouveau cadre d’action pour l’équité salariale

L’Organisation Internationale du Travail (OIT) publie un nouveau guide pratique pour réduire les écarts de rémunération femmes-hommes. Découvrez ce cadre d’action global combinant transparence, dialogue social et évaluation des emplois.
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Stages de Seconde 2026 : entreprises, déposez vos offres !

Accueillez un lycéen pour son stage d’observation du 15 au 26 juin 2026 ! Déposez vos offres sur la plateforme #1eleve1stage et participez activement à l’orientation des 16 000 élèves de Seconde concernés dans les Yvelines.
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Un nouveau dispositif pour faciliter la reconversion des salariés

En vigueur depuis le 1er janvier 2026, la « période de reconversion » remplace le dispositif Pro-A. Découvrez comment ce nouvel outil, accessible sans condition d’ancienneté, permet d’adapter les compétences et de fidéliser vos salariés.
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