Une initiative utile, concrète, et déjà éprouvée
En 2024, le MEDEF a joué un rôle déterminant dans la réussite de cette première édition. Grâce à la mobilisation des entreprises adhérentes, plus de 19 000 structures ont proposé 67 000 offres de stage, pour près de 72 000 élèves inscrits.
Les résultats sont parlants :
81 % des parents,
80 % des jeunes,
et 73 % des enseignants se sont dits satisfaits de cette expérience.
Une dynamique largement saluée, et appelée à se poursuivre en 2025.
Pourquoi accueillir un lycéen dans votre entreprise ?
- Faire découvrir vos métiers
Faites connaître votre secteur d’activité, transmettez vos savoir-faire, vos valeurs et contribuez à susciter des vocations. - Affirmer votre engagement sociétal
Ouvrir vos portes à des élèves, notamment issus de quartiers prioritaires, c’est agir pour plus d’inclusion et d’égalité des chances. - Renforcer votre attractivité employeur
Ces jeunes sont peut-être vos futurs collaborateurs. Leur offrir une première immersion dans le monde professionnel, c’est déjà préparer l’avenir.
Un cadre simple, une logistique accessible
Le stage peut durer 1 ou 2 semaines, individuellement ou en groupe.
Il est encadré par une convention de stage signée avec l’établissement scolaire, et l’attestation de stage est délivrée à la demande.
Il n’y a aucune obligation de rapport de stage, mais les élèves pourront en faire un retour d’expérience à la rentrée suivante.
Un engagement valorisant, sans complexité
Accueillir un stagiaire, c’est participer à une aventure éducative et professionnelle, sans démarche lourde. Vous êtes accompagné par votre MEDEF territorial tout au long du processus.
Proposez dès maintenant vos offres sur la plateforme officielle :
🔗 1jeune1solution.gouv.fr – Stages de seconde
Besoin d’un accompagnement ?
Le réseau MEDEF est à votre disposition pour vous guider et répondre à vos questions.
N’hésitez pas à contacter votre MEDEF territorial ou votre fédération professionnelle pour bénéficier d’un accompagnement sur-mesure.
Ensemble, ouvrons les portes de l’entreprise aux jeunes générations.
Investir dans un stage aujourd’hui, c’est miser sur les talents de demain.
Téléchargez le flyer de présentation ici :
Lien vers la présentation
