Diversifier vos débouchés, sécuriser vos compétences : le programme qui prépare votre entreprise à l’après-thermique
38 200 emplois menacés dans la filière mobilité en Île-de-France d’ici 2035.
Et si votre entreprise en faisait une opportunité de croissance ?
Vous dirigez une PME ou une ETI de la filière mobilité. L’électrification, la pression concurrentielle et l’évolution rapide des compétences redessinent vos marchés, parfois plus vite que vos capacités d’investissement ne le permettent. Agir maintenant, quand vous avez encore des marges de manœuvre, c’est garder la main sur votre trajectoire. Attendre que la pression devienne critique, c’est subir des décisions imposées par l’urgence.
C’est tout l’enjeu de NEXTSTEP, un programme piloté par le pôle de compétitivité NextMove, en partenariat avec l’Université Gustave Eiffel, la Région Île-de-France et le MEDEF Yvelines. Son objectif : vous aider à ouvrir de nouveaux marchés et à préserver votre savoir-faire industriel, en vous appuyant sur un collectif d’entreprises, d’experts et de financeurs qui avancent avec vous.
Ce que NEXTSTEP vous apporte, concrètement
- Un diagnostic stratégique personnalisé pour identifier, à partir de vos compétences et technologies actuelles, vos opportunités de diversification les plus réalistes vers l’économie circulaire, la défense, l’aéronautique ou la robotique.
- Un plan d’action opérationnel pour transformer vos compétences actuelles en avantage compétitif sur des marchés porteurs, avec des étapes concrètes et des indicateurs de suivi.
- Un collectif de dirigeants confrontés aux mêmes enjeux : 8 à 10 entreprises franciliennes embarquées dans la première promotion, qui se rencontrent régulièrement pour partager, confronter, avancer ensemble.
- Un accès facilité aux financements : le programme repose sur un principe de cofinancement public-privé. Vous investissez, mais pas seul.
- Le dispositif « 1 jeune / 1 expérimenté » : un salarié senior en transition transmet ses compétences à un jeune recruté, souvent en apprentissage. Vous sécurisez l’intégration, vous préservez le savoir-faire, et vous bénéficiez d’un dispositif incitatif pour accélérer votre croissance.
Comment ça marche ?
Un appel à manifestation d’intérêt est lancé entre avril et mai 2026 pour sélectionner 8 à 10 entreprises franciliennes. Kick-off de la première session : fin juin / début juillet 2026.
Le parcours se déroule en trois temps. D’abord, un diagnostic approfondi de votre entreprise, mené avec l’appui d’experts mobilisés par NextMove, combinant intelligence économique, analyse de marché et intelligence artificielle. Ensuite, des sessions collaboratives entre dirigeants, pour structurer votre stratégie dans une dynamique d’entraide. Enfin, la mise en œuvre opérationnelle de votre transformation, avec le soutien des partenaires du programme sur les volets formation, reconversion industrielle et financement.
L’objectif affiché : au moins 50 % des entreprises diagnostiquées doivent passer en phase de transformation effective dans les mois qui suivent. NEXTSTEP est pensé pour produire des résultats, pas des rapports
8 à 10 entreprises franciliennes dans la 1re promotion | 3 temps clés : diagnostic, collectif, transformation | 50 % d’entreprises diagnostiquées en transformation effective | 2026 lancement : avril-mai (AMI) puis juin-juillet (kick-off) |
Quatre gains concrets pour votre entreprise
Au-delà du parcours lui-même, l’intérêt de NEXTSTEP se mesure à ce qu’il change pour vous, en tant que dirigeant, dans les mois qui suivent.
- Vous gagnez du temps : un diagnostic externe structuré vaut des mois de réflexion interne, souvent dispersée entre d’autres priorités.
- Vous prenez de meilleures décisions : confronter votre stratégie à celle d’autres dirigeants et à un regard expert réduit le risque de se tromper sur une diversification coûteuse.
- Vous sécurisez vos compétences clés : les savoir-faire industriels que vous avez mis des années à bâtir restent dans votre entreprise ou, à défaut, sur le territoire.
- Vous renforcez votre attractivité : les jeunes talents choisissent les entreprises qui ont un cap clair. Donner du sens à votre trajectoire, c’est aussi un argument pour recruter.
Pourquoi en parler au MEDEF Yvelines ?
Le MEDEF Yvelines siège au comité de pilotage de NEXTSTEP, représenté par son Délégué Général Erwan Carratero. Ce positionnement nous permet de faire le lien direct entre les besoins du tissu économique yvelinois et les leviers déployés à l’échelle régionale.
Nous sommes votre point d’entrée vers le programme. Concrètement, nous vous aidons à évaluer si votre entreprise peut en bénéficier, nous vous orientons vers les bons interlocuteurs, et nous vous mettons directement en relation avec les équipes de NextMove pour intégrer la première promotion.
Intéressé ?
Contactez le MEDEF Yvelines pour un premier échange et découvrez si NEXTSTEP est fait pour votre entreprise.
