Un programme fondé sur la transmission et le terrain
Créé en 2014, le programme repose sur une relation de confiance entre un porteur de projet issu des Armées et un dirigeant expérimenté.
La valeur du parcours tient à la qualité du binôme formé, à l’écoute, à la régularité des échanges et à l’ouverture du réseau professionnel.
Les projets sélectionnés sont suffisamment matures pour bénéficier d’un mentorat directement opérationnel.
L’expérience dirigeante pour challenger les projets
L’accompagnement dure une année complète.
Pour le militaire, c’est l’opportunité de tester la solidité du modèle économique visé, de bénéficier d’un regard de dirigeant et d’accéder au quotidien d’une entreprise.
Pour le chef d’entreprise mentor, cet engagement permet de transmettre l’expérience acquise, de challenger un projet concret et de contribuer activement à la réussite d’une reconversion professionnelle.
Les temps forts de l’accompagnement et l’immersion croisée
Le parcours est rythmé par six étapes clés, allant de l’identification des profils à la capitalisation des réussites en fin de promotion. Une spécificité forte du dispositif réside dans l’immersion croisée.
Le porteur de projet effectue un stage en entreprise pour s’imprégner de la réalité économique, tandis que le mentor est invité à découvrir le milieu militaire, favorisant ainsi un apprentissage mutuel. L’ensemble du processus est sécurisé par un conseiller Défense Mobilité et un référent territorial.
Modalités d’engagement pour la 10ème édition
La réunion de lancement de cette nouvelle édition se tiendra le 2 juillet à Paris.
Lors de cet événement, les mentors et les candidats présenteront des pitchs croisés pour initier les mises en relation.
Les dirigeants volontaires devront au préalable préparer une courte présentation détaillant le parcours professionnel, les secteurs d’expertise et les attentes liées au mentorat.
Comment devenir mentor ?
Les dossiers des candidats ne sont pas encore définitivement arrêtés, mais ces profils sont présents sur l’ensemble du territoire et portent des projets dans des secteurs d’activité variés. Afin de renforcer le vivier de mentors et d’associer pleinement les instances territoriales, un appel à volontaires est lancé pour accompagner ces candidats.
Il s’agit d’une opportunité unique de soutenir un futur entrepreneur et de participer à la consolidation du lien armées-nation dans les territoires.
Pour plus d’informations, ou pour se porter volontaire, les dirigeants sont invités à prendre contact par mail ci-dessous :
S’engager dans ce mentorat constitue une action concrète en faveur de l’attractivité économique et du dynamisme local.
