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Recrutement : et si la solution venait du Mantois ?

Mantes School of Business, le CFA dirigé par un ex-banquier qui parle le langage des entreprises

61% des entreprises du territoire déclarent des difficultés de recrutement. Dans le même temps, des milliers de jeunes yvelinois cherchent leur voie. Entre les deux : un déficit de connexion que Mantes School of Business entend combler.

Créé en janvier 2023 par Walid Yousfi, ce CFA nouvelle génération revendique une approche différente : former des alternants aux outils numériques et à l’intelligence artificielle, avec un dirigeant qui connaît la réalité des entreprises.

Un dirigeant qui vient du monde de l’entreprise

Avant de fonder MSB, Walid Yousfi a passé sept ans à accompagner des entrepreneurs : chargé d’affaires en banque, chef de mission en cabinet d’expertise comptable, puis formateur en création d’entreprise. « Je connais les contraintes des dirigeants — la trésorerie, les délais, le besoin de collaborateurs fiables, explique-t-il. Ce CFA est pensé par quelqu’un qui a été de l’autre côté de la table. »

Cette vision « pro-business » irrigue toute l’organisation : accompagnement au matching entreprise-alternant, suivi régulier, médiation en cas de difficulté. Les entreprises partenaires savent ce qu’elles vont recevoir.

Un CFA 3.0 en construction

MSB se positionne comme un « CFA 3.0 » — une école où l’intelligence artificielle est en cours d’intégration native dans l’accompagnement des élèves et des entreprises. Les alternants sont formés à ChatGPT, aux outils d’automatisation, à l’IA générative.

« Nous ne formons pas des étudiants qui devront s’adapter à l’IA demain, précise Walid Yousfi. Nous formons des professionnels qui auront une longueur d’avance sur ces sujets. »

Plus de 300 jeunes formés en deux ans

Depuis sa création, MSB a formé plus de 300 apprentis dans les métiers du commerce, du marketing et de la communication — du Bac au Bac+3. L’école compte aujourd’hui 200 apprentis et plus de 100 entreprises partenaires.

Le taux de réussite affiché : 83% pour les étudiants assidus. Un chiffre qui repose sur un principe simple : l’assiduité détermine tout. Les jeunes qui s’engagent réussissent.

35% des apprentis sont issus de quartiers prioritaires du bassin mantois — un territoire de 23 000 jeunes de 15 à 29 ans, à 40 minutes de Saint-Lazare.

Un modèle économique avantageux

Le financement des formations est pris en charge par les OPCO.

Avec l’aide à l’embauche maintenue à 5 000 € pour les niveaux Bac et BTS, recruter un alternant MSB représente un investissement minimal pour un retour concret : un futur collaborateur formé à votre culture d’entreprise pendant un à deux ans, motivé, et ancré sur le territoire.

lieu de la rencontre

📅 Contact

Walid Yousfi – Président-Fondateur
Mantes School of Business
20 rue du Vieux Pilori – 78200 Mantes-la-Jolie

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