Transition éco et RH : profitez du dispositif CO2i

Transition éco et RH : profitez du dispositif CO2i

Transition écologique, décarbonation, gestion des compétences… et si ces enjeux devenaient des leviers de performance ? Le dispositif CO2i, financé par OPCO2i, accompagne les entreprises industrielles pour structurer leur transformation écologique et RH, tout en renforçant leur compétitivité.

Canicule au travail : vigilance et prévention

Canicule travail

Face à la montée des températures, l’inspection du travail des Yvelines appelle les entreprises à renforcer leur vigilance et leur politique de prévention des risques liés à la chaleur. Un nouveau décret renforce le cadre réglementaire. Tous les employeurs sont invités à agir.

Don du sang sur temps de travail : ce que prévoit la loi

don du sang sur le temps de travail ce que prévoit la loi

Le 4 juin 2025, l’Assemblée nationale a adopté en première lecture une proposition de loi visant à permettre aux salariés de donner leur sang sur leur temps de travail. Si l’objectif de santé publique fait consensus, le MEDEF alerte sur les risques organisationnels pour les entreprises et rappelle sa préférence pour des dispositifs volontaires, co-construits avec l’Établissement français du sang.

Risque professionnel : cancers dans le sanitaire et social

Risque professionnel cancers dans le sanitaire et social

Un rapport de l’EU‑OSHA, publié en juin, alerte sur l’exposition des professionnels du secteur sanitaire et social à des substances cancérogènes. Environ 30 % des salariés sont concernés, principalement médecins, infirmiers, aides‑soignants et techniciens de laboratoire.

Santé au travail : les recommandations du CESE en 2025

SANTÉ AU TRAVAIL LES RECOMMANDATIONS DU CESE 2025

Le CESE tire la sonnette d’alarme dans une étude publiée le 15 avril 2025. Face à une sinistralité toujours élevée, il appelle à une stratégie globale de prévention en santé au travail, intégrant santé publique, environnementale et dialogue social.

Réforme des retraites : les nouvelles propositions du MEDEF

Réforme des retraites les nouvelles propositions du MEDEF

Dans le cadre du conclave retraite, le MEDEF a présenté une série de propositions structurantes pour sécuriser le système par répartition, renforcer l’emploi des seniors, et garantir plus d’équité face à l’usure professionnelle. Un positionnement clair, sans retour sur l’âge légal.