Index égalité professionnelle et Loi Rixain : que retenir du bilan 2026 ?
Le ministère du Travail a publié le bilan 2026 de l’index de l’égalité professionnelle et de la loi Rixain. Taux de participation en hausse, notes moyennes stabilisées à 88,5/100 : découvrez les chiffres clés de l’engagement des entreprises.
Baromètre Infogreffe 2025 : L’entrepreneuriat féminin en forte progression
Les femmes représentent 31,1 % des créations d’entreprises en 2025 selon Infogreffe. De la santé à l’industrie, découvrez les chiffres clés et la progression fulgurante de l’entrepreneuriat féminin en France.
Guide OIT : un nouveau cadre d’action pour l’équité salariale
L’Organisation Internationale du Travail (OIT) publie un nouveau guide pratique pour réduire les écarts de rémunération femmes-hommes. Découvrez ce cadre d’action global combinant transparence, dialogue social et évaluation des emplois.
Stages de Seconde 2026 : entreprises, déposez vos offres !
Accueillez un lycéen pour son stage d’observation du 15 au 26 juin 2026 ! Déposez vos offres sur la plateforme #1eleve1stage et participez activement à l’orientation des 16 000 élèves de Seconde concernés dans les Yvelines.
Un nouveau dispositif pour faciliter la reconversion des salariés
En vigueur depuis le 1er janvier 2026, la « période de reconversion » remplace le dispositif Pro-A. Découvrez comment ce nouvel outil, accessible sans condition d’ancienneté, permet d’adapter les compétences et de fidéliser vos salariés.
Emploi et handicap : une nouvelle convention nationale pour l’inclusion
Depuis le 1er janvier 2026, une nouvelle convention nationale renforce l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Découvrez ce cadre repensé pour accompagner les entreprises de l’embauche au maintien dans l’emploi.
Violences conjugales : un dispositif pilote inédit déployé dans les entreprises des Yvelines
Les entreprises des Yvelines se mobilisent contre les violences conjugales. Découvrez le nouveau dispositif pilote de la DDETS 78 pour former des référents en milieu professionnel , un projet inédit pour écouter, orienter et protéger les salariés victimes.
RSE : vers une protection renforcée des parents d’enfants malades
Une proposition de loi adoptée en commission des Affaires sociales le 18 février 2026 prévoit de nouvelles garanties pour les salariés parents d’enfants gravement malades. Le texte instaure notamment une protection contre le licenciement et l’allongement de certains congés familiaux.
Congé supplémentaire de naissance : une actualité sur le site Ameli
Instauré par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, le congé supplémentaire de naissance entrera en vigueur le 1er juillet. La CNAM vient d’apporter les premières précisions sur ses modalités pratiques et son indemnisation.
Congés payés et arrêt maladie : le Sénat limite le report à 4 semaines
Le Sénat a adopté en première lecture un amendement encadrant le report des congés payés acquis pendant un arrêt maladie. Ce report se limiterait désormais à quatre semaines.