Le droit social est une matière en constante ébullition, où chaque nouvelle loi ou arrêt de la Cour de cassation peut remettre en cause les procédures internes de l’entreprise. Pour accompagner les DRH et responsables RH du département, le Club RH du MEDEF Yvelines propose des sessions de formation de haut niveau dédiées au décryptage des réformes.
Les matinées de formation RH et social (Fidal & MEDEF Yvelines)
TrimestrielDurée de 3h : actualités jurisprudentielles + un sujet focus
Public : DRH, RRH, dirigeants, conseil
Les formations prud’homales (EDS)
Environ 10 par anJournée complète : formation officielle prud’hommes avec formateur certifié EDS
Public : Conseillers prud’homaux- toutes organisations patronales
Les ateliers du MEDEF Yvelines
4 ou 5 par an
2h : Expertise proposée par les adhérents du MEDEF Yvelines
Public : Adhérents du MEDEF Yvelines + dirigeants intéressés
Le conseil social / droit du travail (MEDEF Yvelines)
Un poste dédié au MEDEF Yvelines
Consultations gratuites, confidentielles, illimitées
Contact : Sylvie Guérin – sylvie.guerin@medef-idf.fr
Tout suivre et savoir :
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Remonter des sujets / Entrer en contact : contact@medef78.com
Club RH du MEDEF
Anticiper pour mieux protéger l’entreprise
L’objectif de ces rencontres n’est pas seulement d’informer, mais de fournir une véritable armure juridique aux décideurs. Accompagnés par des experts et avocats spécialisés, les membres du Club RH plongent au cœur des textes pour en extraire les impacts opérationnels immédiats :
Décryptage législatif : Analyse pointue des nouveaux décrets et des réformes en vigueur pour l’année 2026.
Veille jurisprudentielle : Focus sur les décisions de justice marquantes qui redéfinissent les règles en matière de congés, de santé au travail ou de rupture de contrat.
Mise en conformité : Identification des zones de risque et des leviers d’optimisation sociale.
Ce que les DRH retiennent
« Je peux transformer tout de suite ces décisions en check‑list RH. »
« On voit où se situent aujourd’hui les vrais risques prud’homaux. »
Rejoignez le cercle des experts RH
Le Club RH est le rendez-vous indispensable pour ceux qui souhaitent passer d’une gestion RH réactive à une stratégie sociale anticipatrice. Ne restez pas seul face à la complexité du Code du Travail.
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