Suivi médical, congés payés, forfait jours : le salarié doit prouver son préjudice
La Cour de cassation confirme : un manquement de l’employeur ne suffit pas à justifier une indemnisation. Le salarié doit prouver le préjudice subi, sauf exception liée au droit européen.
Recrutement en alternance : comment attirer et choisir le bon profil ?
Face à la réduction des aides, recruter un alternant en 2025 demande méthode et anticipation. Découvrez les bonnes pratiques pour attirer les bons profils et réussir leur intégration.
Congé de reclassement : quel impact sur le véhicule de fonction ?
Lors d’un licenciement économique, le congé de reclassement permet au salarié de bénéficier d’une formation et d’un suivi. Mais qu’en est-il des avantages, comme le véhicule de fonction ? La Cour de cassation vient de préciser les règles à ce sujet.
Quels besoins en compétences cadres en 2025 ?
En 2025, malgré un ralentissement des recrutements cadres, les entreprises ciblent des compétences clés. Découvrez les profils les plus demandés en informatique, commercial et R&D.
Cotisations patronales : un décret qui change la donne pour 2025
Le décret n°2025-318 du 4 avril 2025 introduit de nouvelles règles pour les cotisations patronales. S’inscrivant dans la réforme des allègements généraux, il modifie les conditions de réduction des cotisations et d’accidents du travail.