Insertion et formation : le renouvellement de la convention nationale avec l’Éducation nationale
Un nouvel accord-cadre a été signé pour la période 2026-2029 afin d’améliorer l’orientation et l’insertion professionnelle des jeunes. Cette dynamique s’accompagne de la généralisation du dispositif Avenir Pro, structuré pour accompagner les lycéens de la voie professionnelle vers l’emploi.
Enquête BMO 2026 : analyse des intentions de recrutement en Île-de-France
L’enquête Besoins en Main-d’Œuvre (BMO) 2026 identifie près de 389 000 projets d’embauche en Île-de-France. Malgré une baisse globale des intentions, plus d’un tiers des recrutements restent difficiles, incitant à mobiliser des dispositifs de formation adaptés.
Initiative Code F : favoriser la mixité dans les filières scientifiques et technologiques
Le dispositif Code F, placé sous le haut patronage du ministère de l’Éducation nationale, a pour objectif d’inciter les jeunes filles à s’orienter vers les métiers de l’ingénierie et du numérique. Les dirigeantes et professionnelles des PME et ETI sont invitées à intervenir dans les classes franciliennes pour susciter des vocations et pallier les pénuries de compétences de ces secteurs.
Congé supplémentaire de naissance : nouveau dispositif et modalités d’application
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 instaure un congé supplémentaire de naissance. Ce dispositif, précisé par plusieurs décrets parus en mai 2026, entrera en vigueur le 1er juillet prochain pour les enfants nés ou adoptés depuis le 1er janvier 2026.
Publication du Plan Santé au Travail 2026-2030 : décryptage et enjeux
Le Plan Santé au Travail n° 5 (PST5 2026-2030) a été officiellement présenté par le ministère du Travail. Ce document stratégique fixe les grandes orientations nationales pour améliorer la prévention des risques professionnels au sein des entreprises.
Réforme du financement de la Sécurité sociale : les propositions du MEDEF
Le système de protection sociale fait face à des déséquilibres structurels majeurs nécessitant une adaptation profonde. Une nouvelle publication détaille quatre leviers stratégiques pour préserver ce modèle tout en allégeant la fiscalité pesant sur les entreprises et les actifs.
Gel du barème des allègements généraux : publication du décret et modification du BOSS
Le décret figeant le barème des allègements de cotisations patronales a été publié au Journal officiel. Cette mesure impacte directement le coût du travail pour les entreprises en neutralisant les effets de la revalorisation du Smic.