Répondre à un enjeu économique et d’attractivité
Les femmes demeurent largement sous-représentées dans les secteurs de l’industrie, du bâtiment et du numérique, représentant moins de 30 % des effectifs. Pourtant, la France devra former 100 000 ingénieurs et techniciens par an d’ici 2035.
Favoriser la mixité dans ces filières constitue une réponse directe aux besoins en compétences des entreprises afin de soutenir l’innovation et la croissance. Le programme Code F vise ainsi à changer les représentations dès le collège et le lycée pour susciter de nouvelles vocations vers des filières encore majoritairement masculines.
Une mobilisation des professionnelles sur le territoire
L’initiative est déployée en partenariat avec la plateforme My Job Glasses. Les dirigeantes, ingénieures, techniciennes et professionnelles sont appelées à devenir des ambassadrices.
En partageant des parcours concrets lors d’interventions en classe, ces expertes aident les élèves à se projeter dans les métiers scientifiques, techniques et technologiques.
Une mobilisation régionale spécifique est notamment prévue du 15 au 26 juin 2026, à l’occasion des stages de seconde dans les lycées franciliens, avec des interventions en présentiel d’environ une heure.
Comment s’engager dans la démarche ?
Les acteurs économiques, fédérations et réseaux professionnels peuvent s’impliquer en valorisant les talents féminins en interne et en incitant les collaboratrices à s’inscrire sur la plateforme dédiée.
De l’autre côté, les équipes éducatives disposent d’un outil gratuit et sécurisé pour contacter ces ambassadrices et intégrer ces rencontres aux projets pédagogiques.
L’engagement du monde de l’entreprise s’avère essentiel pour élargir les horizons professionnels de la jeunesse et bâtir une économie plus inclusive et performante.
Vous représentez une entreprise, une fédération, une association ou un réseau féminin ?
- Mettez en valeur vos talents féminins en les incitant à devenir ambassadrices.
- Mobilisez votre écosystème (équipes, adhérents, membres…) autour d’un engagement concret.
- Partagez et donnez de la visibilité à vos actions en faveur de la féminisation des métiers scientifiques techniques et technologiques.
- Mobilisez-vous en contactant l’équipe Code F à code-f@medef.fr
