COMMISSION ESI – France Mentor : enquête pour développer le mentorat professionnel
La Commission ESI – France Mentor lance une enquête pour mieux comprendre les pratiques de mentorat dans les PME et ETI. Vous avez jusqu’au 20 juin pour y répondre.
Réforme des retraites : les nouvelles propositions du MEDEF
Dans le cadre du conclave retraite, le MEDEF a présenté une série de propositions structurantes pour sécuriser le système par répartition, renforcer l’emploi des seniors, et garantir plus d’équité face à l’usure professionnelle. Un positionnement clair, sans retour sur l’âge légal.
Le Bulletin officiel de la sécurité sociale : nouvelle table pour accéder aux données sociales
Le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) enrichit son offre : une nouvelle table des paramètres sociaux est disponible depuis le 13 mai 2025. Elle centralise les chiffres clés utiles aux employeurs et professionnels RH.
Enquête Elabe–Unédic : les actifs face aux défis de la transition démographique
Selon la dernière enquête Elabe–Unédic, les actifs sont confrontés à une transition démographique majeure. Parentalité, aidance, fin de carrière : trois enjeux qui redessinent les attentes au travail.
Liste des métiers en tension : publication officielle 2025
L’arrêté du 22 mai 2025 fixe la nouvelle liste des métiers en tension, ouvrant l’accès à un titre de séjour spécifique pour les travailleurs étrangers hors UE. Elle remplace celle de 2021, avec un objectif clair : répondre aux difficultés de recrutement dans certains secteurs et territoires.
Transformation permanente : comment accompagner vos équipes face à un changement devenu la norme ?
Le changement est devenu la norme dans les organisations, porté par des mutations constantes. Pourtant, accompagner efficacement les équipes reste un défi. Communication, posture managériale, détection des signaux faibles : une enquête régionale dévoile les leviers concrets pour transformer l’incertitude en engagement durable.
Retraites : les nouvelles priorités du MEDEF
Face aux défis du financement des retraites et de la transition démographique, le MEDEF présente une série de propositions ambitieuses. Objectif : garantir la pérennité du régime par répartition, sans alourdir les charges des entreprises.
C2P : nouvelles règles pour les référentiels de branche
Le décret du 25 mars 2025 clarifie les modalités d’homologation et de renouvellement des référentiels C2P. Un cadre plus clair pour les branches professionnelles.
Arrêts de travail 2025 : obligations pour les employeurs
L’arrêté du 3 mars 2025 vient réviser les modèles de documents médicaux liés aux arrêts de travail. Ces changements, en vigueur dès le 1er juillet, visent à mieux encadrer le suivi de santé au travail et à simplifier les obligations administratives pour les services de prévention et de santé au travail (SPST).
Forte baisse de l’emploi au 4e trimestre en Île-de-France
L’Île-de-France enregistre une baisse notable de l’emploi salarié privé au quatrième trimestre 2024. Ce recul, plus marqué qu’au niveau national, touche particulièrement les actifs de moins de 54 ans et concerne plusieurs secteurs clés comme le bâtiment, le tertiaire et l’intérim.