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MEDEF YVELINES

Social

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Risque professionnel cancers dans le sanitaire et social

Risque professionnel : cancers dans le sanitaire et social

Un rapport de l’EU‑OSHA, publié en juin, alerte sur l’exposition des professionnels du secteur sanitaire et social à des substances cancérogènes. Environ 30 % des salariés sont concernés, principalement médecins, infirmiers, aides‑soignants et techniciens de laboratoire.
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SANTÉ AU TRAVAIL LES RECOMMANDATIONS DU CESE 2025

Santé au travail : les recommandations du CESE en 2025

Le CESE tire la sonnette d’alarme dans une étude publiée le 15 avril 2025. Face à une sinistralité toujours élevée, il appelle à une stratégie globale de prévention en santé au travail, intégrant santé publique, environnementale et dialogue social.
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COMMISSION ESI - France Mentor  enquête pour développer le mentorat professionnel

COMMISSION ESI – France Mentor : enquête pour développer le mentorat professionnel

La Commission ESI – France Mentor lance une enquête pour mieux comprendre les pratiques de mentorat dans les PME et ETI. Vous avez jusqu’au 20 juin pour y répondre.
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Réforme des retraites les nouvelles propositions du MEDEF

Réforme des retraites : les nouvelles propositions du MEDEF

Dans le cadre du conclave retraite, le MEDEF a présenté une série de propositions structurantes pour sécuriser le système par répartition, renforcer l’emploi des seniors, et garantir plus d’équité face à l’usure professionnelle. Un positionnement clair, sans retour sur l’âge légal.
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SÉCURITÉ SOCIALE BULLETIN OFFICIEL

Le Bulletin officiel de la sécurité sociale : nouvelle table pour accéder aux données sociales

Le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) enrichit son offre : une nouvelle table des paramètres sociaux est disponible depuis le 13 mai 2025. Elle centralise les chiffres clés utiles aux employeurs et professionnels RH.
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ENQUETE TRANSITION DEMOGRAPHIQUE

Enquête Elabe–Unédic : les actifs face aux défis de la transition démographique

Selon la dernière enquête Elabe–Unédic, les actifs sont confrontés à une transition démographique majeure. Parentalité, aidance, fin de carrière : trois enjeux qui redessinent les attentes au travail.
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LISTE DES METIERS EN TENSION

Liste des métiers en tension : publication officielle 2025

L’arrêté du 22 mai 2025 fixe la nouvelle liste des métiers en tension, ouvrant l’accès à un titre de séjour spécifique pour les travailleurs étrangers hors UE. Elle remplace celle de 2021, avec un objectif clair : répondre aux difficultés de recrutement dans certains secteurs et territoires.
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TRANSFORMATION PERMANENTE COMMENT ACCOMPAGNER VOS EQUIPES

Transformation permanente : comment accompagner vos équipes face à un changement devenu la norme ?

Le changement est devenu la norme dans les organisations, porté par des mutations constantes. Pourtant, accompagner efficacement les équipes reste un défi. Communication, posture managériale, détection des signaux faibles : une enquête régionale dévoile les leviers concrets pour transformer l’incertitude en engagement durable.
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  • Adhérents         Social
Retraites les nouvelles priorités du MEDEF

Retraites : les nouvelles priorités du MEDEF

Face aux défis du financement des retraites et de la transition démographique, le MEDEF présente une série de propositions ambitieuses. Objectif : garantir la pérennité du régime par répartition, sans alourdir les charges des entreprises.
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Enquête sur les nouvelles décisions d'apprentissage

Enquête sur les nouvelles décisions sur l’apprentissage

Dès le 1er juillet 2025, de nouvelles règles encadreront le financement et le fonctionnement des CFA. Le MEDEF invite ses adhérents à réagir via un questionnaire flash.
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COTISATIONS PATRONALES NOUVELLES RÈGLES EN VIGUEUR DÈS MAI 2025

Cotisations patronales : nouvelles règles en vigueur dès mai 2025

Les règles de réduction de cotisations patronales évoluent en 2025. Un décret du 4 avril fixe les plafonds, taux et coefficients applicables dès janvier et mai prochains.
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1Stage1Badge open badge pour valoriser les stages de seconde

1Stage1Badge open badge pour valoriser les stages de seconde

Du 16 au 27 juin 2025, les entreprises sont invitées à participer au projet #1Stage1Badge. L’objectif : valoriser les compétences comportementales acquises par les élèves de seconde lors de leur stage grâce à un open badge.
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